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Master Transformation Digitale des Sociétés et des Organisations (TDSO)

Mot du Directeur Académique

Le digital est au cœur de la transformation des organisations, quels que soient leur secteur, taille, ou implantation géographique. Des technologies telles que l'intelligence artificielle, l'Internet des objets, ou la blockchain, révolutionnent les processus métiers, et permettent d'imaginer des produits ou services innovants, voire des business models inédits. Au-delà des organisations, le digital transforme en profondeur la société et peut aider à relever des défis majeurs tels que la croissance économique, l'inclusion, ou le développement durable. La crise sanitaire a encore accru la place de la technologie dans les environnements de travail et confirmé que la transformation digitale est un impératif pour le développement, voire la survie, des organisations.

En Afrique, la transformation digitale est une priorité. Elle contribuera à répondre aux aspirations de l'Agenda 2030 de l'Union Africaine, parmi lesquelles la croissance inclusive et le développement durable. La jeunesse de la population et la croissance rapide de l'accès à Internet représentent de formidables opportunités. Dans le même temps, la transformation digitale doit faire face à des défis majeurs tels que la réduction de la fracture numérique, la gouvernance des données, la protection de la vie privée, ou le développement des compétences numériques.

Pour mettre en œuvre la transformation digitale, l'accompagner, l'impulser, ou en définir la stratégie, il faut des femmes et des hommes qui maîtrisent à la fois les bases managériales de cette transformation, et sont au fait des technologies sur lesquelles elle repose (intelligence artificielle, data, cloud, plateformes...). Le master "Transformation digitale des sociétés et des organisations" proposé par l'ESSEC Afrique, vise à former de tels managers. Le programme bénéficie de l'expertise du corps professoral de l'ESSEC. Il est résolument ancré dans la réalité marocaine et, plus globalement, africaine, en considérant les opportunités et enjeux plus spécifiques de la transformation digitale dans ce contexte.

Le recrutement pour ce programme se veut diversifié, notamment dans l'origine géographique et la formation antérieure des candidates et candidats. Il s'adresse à des personnes qui ont une appétence pour la technologie, tout en étant conscientes que la transformation digitale s'appuie d'abord sur l'humain, l'organisation, la stratégie... en un mot, sur le management. L'objectif ultime du programme est de former des leaders responsables capables de créer, par la transformation digitale, de la valeur pour les organisations et la société.

  Nicolas Prat
Professeur associé, Département Systèmes d'Information, Sciences de la Décision et Statistiques

Le programme du Master Transformation Digitale des Sociétés et des Organisations

1ère année

Premier semestre

Premier semestre

Marketing / management des opérations

Finance, business plan et pilotage de la performance

Appréhender les bases du marketing et du management des opérations, deux fonctions clés dans la transformation digitale.

Acquérir les outils de comptabilité et gestion financière pour les mettre en œuvre dans la construction d'un business plan et dans le pilotage de la performance de l'entreprise.

Comportement organisationnel

Management de la stratégie et de l’innovation à l'ère digitale

Comprendre les différents aspects organisationnel et humain nécessaires dans les différents milieux professionnels.

Appréhender les problématiques managériales et stratégiques de l'entreprise dans un contexte digital : diagnostic, positionnement, développement, ...

Management de projets

Outils informatiques et statistiques

Connaître les modalités et les enjeux de la gestion de projet, plus spécifiquement les projets digitaux. Au travers d'exemples professionnels et la conduite d'un projet pour une entreprise marocaine.

Apprendre à utiliser les outils informatiques et statistiques de base pour l'analytique (Excel, Python, bases de la statistique, application d’Excel et Python à l’analyse statistique de données).

 

 

Deuxième semestre

Deuxième semestre

Economies contemporaines et RSE

Boîte à outils de l'entrepreneur

Comprendre l’environnement économique, social et sociétal de la transformation digitale : introduction à l’économie, économie mondiale et africaine, mécanismes économiques de la transformation digitale, responsabilité sociétale des entreprises.

Comprendre les notions d'entre/intrapreneuriat et de création de valeur tout en s'initiant aux outils et démarches innovants tels que le design thinking et le lean startup.

Management des risques et cybersécurité

Intelligence artificielle

Se préparer à la culture et la pratique de la gestion du risque dans le domaine de la cybersécurité en maîtrisant les outils et techniques de gouvernance.

Comprendre les technologies de l'intelligence artificielle et leurs applications dans l'industrie 4.0 et tout particulièrement dans le cadre des villes intelligentes.

Mission entrepreneuriale

Communication

S'initier à la démarche entrepreneuriale dans le domaine du digital par la conduite d'un projet d'entrepreneuriat ou d'intrapreneuriat.

Développer les capacités de communication fondamentales pour la bonne intégration dans le milieu professionnel pour faciliter l'ouverture internationale : communication avec les données, communication en anglais.

 

 

2ème année

Premier semestre

Premier semestre

Données et plateformes digitales

Business analyse et processus métiers

Comprendre les données, leur architecture et les plateformes digitales, dans leurs composantes techniques (cloud, Internet des objets, blockchain…) et managériales.

L'analyse du business et des processus métiers est une étape fondamentale pour identifier les opportunités de la digitalisation et les possibilités de transformations de ces processus.

Enjeux juridiques, éthiques et environnementaux de la transformation digitale

Stratégie, mise en oeuvre et gouvernance de la transformation digitale

Comprendre les dimensions juridiques, éthiques et environnementales du développement de l'économie numérique.

Apprendre à définir une stratégie de transformation digitale, à la mettre en œuvre tout en assurant une bonne gouvernance de la transformation digitale.

Analytique et transformation digitale en marketing

Transformation digitale au service des grandes problématiques contemporaines

Appliquer les outils, concepts et méthodes de la transformation digitale au domaine du marketing (marketing digital).

Approfondir les connaissances et les compétences dans un domaine où la transformation digitale a un réel impact sociétal.

 

 

Deuxième semestre

Deuxième semestre

Stage en milieu professionnel

• Découvrir le monde de l'entreprise et des organisations

• Mettre en application les compétences acquises au cours de la formation

• Confronter les savoirs académiques à la complexité des organisations et mettre en pratiques ses méthodes

• Se préparer opérationnellement et faire la différence sur le marché du travail

 

 

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